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일본 아동수당은 국적 요건이 없어 외국인도 받습니다. 3세 미만 15,000엔, 제3자 이후 30,000엔이고 2024년 10월부터 소득제한이 없어졌습니다. 신청 15일 기한과 아이가 해외에 있을 때의 예외까지 정리했습니다.

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일본에서 자격증·어학 강좌를 들으면 수강료의 20~80%를 고용보험에서 돌려받습니다. 다만 특정일반은 수강 2주 전, 전문실천은 1개월 전까지 하로워크에서 수속을 마쳐야 하고, 이 기한을 놓치면 그 강좌로는 받을 수 없습니다. 급여율·요건·신청 기한을 정리했습니다.

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일본에서 업무 외 병으로 회사를 쉬면 건강보험에서 급여의 3분의 2가 나옵니다. 지급 요건 네 가지, 대기기간 3일, 계산식, 2022년부터 바뀐 통산 1년 6개월 규정과 2년 시효까지 외국인 기준으로 정리했습니다.

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일본에서 퇴사하고 다음 회사에 들어가기까지 며칠이라도 비면 국민건강보험과 국민연금을 직접 넣어야 합니다. 신고 기한 14일과 임의계속 20일, 공백이 있는 달의 연금 보험료, 퇴사 시기별 주민세 처리까지 법 조문 근거로 정리했습니다.

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일본에서 전업주부가 부업으로 벌 때 부딪히는 선은 세 개입니다. 소득세 95만엔, 남편 배우자공제 58만엔, 건강보험·연금 130만엔. 흔히 말하는 20만엔 룰이 왜 해당 없는지, 2025년분부터 바뀐 숫자까지 국세청 원문으로 정리했습니다.

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일본에서 1년 의료비가 10만엔을 넘으면 소득세를 돌려받습니다. 연말정산으로는 처리되지 않습니다. 계산식과 대상 범위, 통원 교통비·건강진단·치과의 예외, 국외 거주 가족의 의료비, 5년 소급 신고까지 국세청 원문 기준으로 정리했습니다.

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일본 고액요양비 제도가 2026년 8월 진료분부터 바뀝니다. 소득구간별 월 한도액이 오르고 연간 상한이 새로 생깁니다. 외국인 건강보험 가입자도 대상이며, 마이나 보험증으로 창구 선처리하는 법과 2년 시효 안에 사후 청구하는 절차까지 정리했습니다.

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일본에서 퇴사할 때 회사에서 받아야 할 서류와 기한을 정리했습니다. 이직표는 59세 미만이면 본인이 요청해야 나오고, 국민연금 전환은 14일 이내입니다. 실업급여 조건과 수급기간까지 관공서 원문 기준으로 확인했습니다.

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일본 출입국재류관리청이 재류자격 변경·기간갱신과 영주허가 수수료를 큰 폭으로 인상하는 정령개정안을 발표했습니다. 10월 1일 접수분부터 적용되므로, 재류카드 만료일과 영주권 신청 시기를 지금 미리 점검해야 합니다.

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